Drei große Themenfelder prägen meine Arbeit.

Führung und Zusammenarbeit
Führung gelingt, Führung scheitert - und manchmal ist beides leicht zu erklären.
Ich versuche, aus einer Vielfalt von Theorien und Modellen zu schöpfen, mich einfach auszudrücken und zu ganz praktischen Handlungsorientierungen zu kommen.

Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
Ziele und Sinnstiftung für modernes staatliches Handeln interessieren wohl nicht nur mich. Wie organisiert man diese Arbeit? Wie entwickelt man das Personal dafür? Wie nimmt man Menschen in Umbruchzeiten mit, wie erhält man ihre Gesundheit, Arbeitslust und Leistungsfähigkeit?

Lehren und Lernen
Fortbildung zu konzipieren und Lernprozesse zu gestalten ist mein Beruf. Ich habe zehn Jahre an Hochschulen gearbeitet, Hochschulpädagogik gelehrt und Studienberatung gemacht. Methodik, Lehren und Moderation sind mein Alltag.